內政部營建署去年一度以缺工為由,要求勞動部應開放民間營建業移工,並提報至跨國勞動力政策協商諮詢小組討論,會中要求應先媒合本國勞工優先,但行政院今年3月召開會議要求放寬民間營造業引進移工規定,擬開放如興建購物中心、都市更新等民間工程,可望引進移工,預估此次開放最多將增加引進3400名營造移工。

去年起受到公共工程、台商回流、民間營造量大增等影響,國內頻喊缺工,勞動部去年已把公共工程引進移工放寬至個別工程1億元以上、工期1年半以上公共工程都可以聘僱移工,當時預估至少增2000名營造移工;根據統計,截至今年3月以前,「政府重大公共工程」共引進6305名移工,但因民間重大投資營造業限制較多,因此截至今年3月為止僅引進258人。

但行政院已經在今年3月拍板,要求勞動部放寬「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」,要求刪除民間工程總計畫100億元限制、放寬個別工程金額門檻由10億元調降為2億元,1億元以上工程可合併申請,並開放包括如交通建設及共同管道、觀光遊憩設施、運動設施、都市計畫範圍內公共設施用地、工業、商業及科技設施(購物中心)等都市更新及危老都更等具公益性工程類型,可以引進移工。

台灣大學國發所兼任副教授辛炳隆說,受到公共工程大量開工、台商回流投資、台積電擴廠、民間住宅大熱等影響,的確近期缺工很多,適度開放引進移工是沒問題,也因缺工很多對國內勞工影響不大,但營建業為景氣循環,如果3年後營建業景氣不好,再加上這麼多的移工仍留在國內,可能就會排擠國人就業。

台灣勞工陣線祕書長孫友聯認為,台灣的僱主不缺勞工、缺的是低薪的勞工,政府應全面檢視移工正當性,至少要讓移工與國內勞工同工同酬,尤其營造業是台灣職災率最高的行業,僱主不可能以低薪聘僱勞工。

#公共工程 #引進 #缺工 #營造 #工程