疫情降級微解封,公股行庫的年度徵才重頭戲加速啟動。包括第一銀行、華南銀行、彰化銀行,台灣企銀和兆豐銀行等五家採用金融基測(FIT)認證的泛公股銀行,將加速於北中南三地舉行徵才,其中打頭陣的一銀大規模筆試將於8日登場,兆豐銀則訂9月完成年度理專徵才計畫。

三商銀高層主管表示,公股行庫原本每年配合畢業季舉辦徵才,下半年也會視員額情況再度補人,但5、6月間碰上疫情,部分徵才活動無法舉辦,原有的額度直接滾入下半年,解封後,每行庫徵員人數甚至上看500人,八家行庫合計高達數千人的規模。

至於需要辦理大規模徵才的原因,行庫主管說,四年級生的退休潮出現是其一,加上各行庫都要進行數位金融的轉型,增加聘用數位領域的新手,且公股行庫工作相對穩定,之前常被稱為「金飯碗」,2021年更因疫情影響,下半年的徵才舉行的相當密集。

目前徵才由一銀、合庫率先啟動,敲定分別在8月8日、15日舉行大規模的筆試測驗,並加緊腳步在9月份完成面試,將人員補上,各銀行徵才也將陸續跟上來。

一銀指出,先前因本土疫情爆發,除儲備核心人才招募及部分透過金融基測取代筆試的考生,已完成面試,陸續通知進用外,主力行員要通過的筆試測驗,配合防疫政策延後辦理,疫情趨緩後將於8日進行,為了縮短考生移動距離,此次特別安排北中南三考區供選擇。

疫情期間,金融研訓院對於公股銀行的徵才,幫了大忙,接下來將和公股銀行一起趕進度。台灣金融研訓院金融測驗中心所長楊博凱指出,7月31日恢復第5屆金融基測(FIT)筆試測驗,二周後成績出爐,預計公股行庫的徵才訊息就會陸續發布。目前採用FIT作為新進人員晉用初試認證的銀行,有一銀、華銀、彰銀,台企銀,兆豐銀是此波疫情才第一次採用FIT認證,這些銀行多委託安排第二關視訊面試,協助完成徵才作業。

華銀指出,配合疫情,之前以「書面審查」方式,突破疫情造成大規模考試場地限制,對儲備菁英、資訊科技、證券交易、財管、法務及風險管理專業人才進行招募。但大規模的行員擴大徵才,仍將配合微解封後,在8月啟動。

彰銀主管表示,疫情降溫後,將繼續辦理上半年招募儲備核心業務辦事員(MA)喊停後,尚未完成的後續作業。警戒前完成第一次招募新進人員「筆試測驗」,及第二次招募一般行員(財富管理後台組),為顧及考生權益,警戒期間將口試改成視訊方式完成。

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