聯發科表示,2021年營運屢屢衝出亮眼好成績,且2022年營收持續看增,並可望超越產業平均水準,因此擴大2021年下半年的徵才規模,校園招募名額較以往大幅成長三倍,象徵看好未來業務的展望與信心。
聯發科指出,公司招募重點職缺包含軟韌體開發、數位IC設計、類比IC設計、射頻IC設計、通訊演算法開發、多媒體演算法開發、系統應用等類別;涵蓋手機、平板、數位電視、無線網路、智慧物聯網等主要產品線。
據了解,聯發科向來是理工相關科系學生嚮往的求職首選,聯發科表示,2021年更以「快、狠、準」三箭齊發的策略,強力招募準社會新鮮人及轉職人才。不等畢業時節,在9月一開學就提前發出召集令,延攬2022年應屆畢業生,透過預聘制度,實現畢業即就業「快」速媒合流程,鎖定準新鮮人。
此外,聯發科技領先業界「狠」下重金,祭出碩士畢年薪上看200萬元、博士畢上看250萬的優渥薪酬爭取人才。同時,為精「準」求才,聯發科內部鼓勵員工舉薦優秀人才,推出價值超過5萬元的頂級人體工學辦公室神椅、Gogoro電動機車等獎勵,不但讓專業人士安心求職,還有助於新人融入公司文化,形成公司、員工、求職者三贏的局面。
聯發科副董蔡力行表示,聯發科秉持全球布局、持續創新理念,大量投入研發以領先創新技術並維持全系列產品的強勁成長動能,目標就是將聯發科打造成為具全球最具競爭力的IC設計公司。
事實上,聯發科在5月才對外發出徵才訊息,當時預計招募超過兩千名員工,不過由於半導體產業後續營運持續看旺,舉凡晶圓代工、封測及IC設計等半導體產業都在擴大徵才,因此掀起半導體產業搶人大作戰,本次聯發科更直接祭出提前招募2022畢業的碩博士生,透過提前發出聘書搶下優秀人才。
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