工具機產業景氣復甦,訂單爆滿,程泰集團、上銀集團、靄崴及哈伯等工具機業者,搶在政府替公務員調薪前,先幫員工加薪或增加獎金。台灣工具機暨零組件工會理事長許文憲29日表示,第一波平均調幅為5%,希望2022年再替員工加薪,幅度更大,而之所以連續兩年調薪,主要是要把盈餘與員工一起分享。

據工具機公會統計,前三季工具機業出口值近20億美元、年增24.8%,預估2022年出口值年成長幅度達30%。許文憲看好下年度工具機產業景氣,尤其美國總統拜登多樣化刺激政策,帶動投資需求,歐洲疫情減緩對工具機需求也會增加。

許文憲指出,2021年工具機業接單爆滿,又面臨高科技公司搶人,為留才、爭才,工具機業者已進行第一波加薪,平均調幅5%。他表示,業者願意配合政策,擔任加薪領頭羊,希望2022年加薪幅度可超過2021年,拚連兩年為員工加薪。

程泰集團5月已針對技術人員及生產線員工調薪,幅度在10%~20%之間,平均調幅至少5%。上銀5月先從非主管職員工開始調薪,平均調幅3%,關係企業大銀6月薪水的平均調幅為3%。哈伯、靄崴等零件業首波調薪幅度也超過5%。

業者指出,工具機業為招攬人才,新進員工起薪都勝過2022年調漲後的基本工資25,250元。但勞資協商過程中也發現,不少員工認為,調薪會導致勞保費及健保費都增加,實質所得增幅有限,寧可公司接單增加時,多發季度獎金,預估今年實質所得增加至少5%起跳。

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