政府部會2021年修改統一發票使用辦法條文,規定從2022年開始,自動販賣機需要開立發票,防業者逃漏營業稅,因此自動販賣機需加裝開發票的設備,或整台更換;只是自動販賣機製造廠商表示,趕不及在期限前全面加裝或更換,希望官方給寬限期。

這讓我想起以前就讀社工社福相關科系時,學到英國社福學者布雷蕭(Bradshaw)的需求類型理論,判斷這件事屬於「規範性需求」,意思是依研究、法規標準設定的需求。

常見運用範例像是台灣的社會救助法,訂定最低生活費的標準,是依主計部門統計當地區最近一年每人可支配所得,再加乘公式計算,假設民眾每個月至少要有多少錢,才可維持基本生活,不管個別民眾是不是省錢高手;

再像是正式公務員考試為防作弊,規定考生考試時,只能用已核准的部分型號計算機,即使考生自備其他類型計算機,仍不可帶進考場。

用一般民眾的話來說,規範性需求是一種硬需求,做這種生意幾乎不怕沒客人,較容易能帶動營收成長。

於是我上網調查,發現股票市場有自動販賣機製造廠商的股票,再到公車轉運站、捷運站出口觀察,發現幾家知名飲料廠商的自動販賣機,是這家廠商製作的,市占率不低,且都還沒開始換新機,用技術分析評估後,買進這家廠商的股票,波段操作得到一些價差收入。

所以別覺得你所學的知識、工作及生活經驗,沒辦法應用到投資上,其實很多人觀察平常工作、採買、整理家務、旅行過程,使用的物品及服務、市場趨勢變化,買賣相關廠商股票的「生活投資法」不就證明了?重點是看你怎麼用!

像是有家務整理高手認為,台灣某家股票上市的清潔用品廠商,研發出的拖把很好用,逛賣場發現很多人也搶買,認為能增加這家廠商的營收,於是買這家廠商的股票。

還有台灣北部某家股票上市的知名遊樂園,平常需付不少錢買門票入場,但這家遊樂園的股東會通常在園區內舉辦,因此曾有網友建議買這家遊樂園的零股,不用付很多錢就可入場。

當然,應用所學知識、工作經驗投資時,要注意相關法規及倫理。

常見範例為公務員投資項目,如跟工作業務有關,會被懷疑進行內線交易、圖利特定廠商,因此公務員服務法規定公務員雖可投資,但排除投資任職單位監督的企業以避嫌,像是衛生官員盡可能避免買疫苗廠商的股票,讓民眾信任疫苗品質審核,安心接受施打疫苗;台灣證交所的員工不可直接投資股票,以確保避嫌,讓股票市場正常運作。

#工作 #發現 #公務員 #廠商 #自動販賣機