軍公教元旦起調薪4%,在台北城市科大、逢甲大學等校宣布與政府同步調整薪資之後,世新大學董事會也通過替教職員工加薪。不過,教團認為,依法私校本應跟隨公校漲薪,私大此時大動作宣傳,無非是在蹭新聞熱度,如有誠意,學術研究費也必須一同增加。

世新大學近日表示,全校教職員工自元旦起,將比照同級公立學校,依行政院公告調薪4%;同時,專任教職員工除本薪(工餉)外,教師學術研究加給及職工專業加給也同步調升。

另外,台北城市科大調薪也是本俸與研究費一起調薪4%,校方估1年約增新台幣1千6百萬元的經費。

對於私大大動作對外表明替員工加薪,教團不以為然。私校工會理事長尤榮輝認為,軍公教加薪4%是本薪及研究加給、行政加給都同步調升,但法律規定私校本薪與公校一致,所以大部分私校只會調本薪,其他加給不調。

尤榮輝提到,若有私校宣稱「跟進」加薪4%,則要追問是否連研究費及行政加給也都調增4%,否則就只是蹭新聞熱度而已,「沒有什麼宣不宣布,宣傳意義比較大!」

尤榮輝指出,軍公教加薪4%會增加私校辦學成本,除了本薪依法必須強制調升外,依本薪數額計算提撥的退撫儲金、超額年金也都水漲船高,對於財務已困難的私校,勢必雪上加霜,加遽勞資爭議,除可能扣減年終獎金、研究費、導師費外,也會進一步資遣教師。

尤榮輝強調,樂見軍公教調薪,國庫幾乎無限大,政府以稅收支應軍公教調薪不會發生問題,但呼籲政府應注意軍公教調薪對私校教育的衝擊。

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