退休好生活》新制勞退虧損倒扣本金？ 個人專戶有保證收益

勞動部勞動基金運用局近來公布11月收益，並指出11月單月有虧損，勞保局指出，新制勞退基金運用收益分配，為該基金當年度累積收益辦理分配，並非以單月份盈虧情形分配之，且依勞動基金運用局公告，去年截至11月底累積運用收益為2022億餘元，並非有虧損情形，待基金局今年2月公告全年度運用結果後，勞保局才會依法於3月辦理收益分配，並揭示於勞工個人專戶。

勞保局說明，依照勞工退休金條例退休基金管理運用及盈虧分配辦法第8條規定，新制勞退基金以當年年底為盈虧分配基準日，並於隔年3月底前由勞保局完成盈虧分配作業。

另由於個別勞工退休金繳納的期間、金額均不相同，其參與基金運用獲得收益的貢獻度也有所差異。因此每位勞工朋友實際分配到的收益並不相同，並非直接以當年度收益除以個人專戶數作平均分配。此外，各年度分配入勞工個人專戶收益，需待勞工符合請領退休金條件時，才能併同專戶本金領取。

勞保局說明，勞工領取退休金時累積收益，有不低於以銀行2年定期存款利率計算的保證收益保障。

勞保局提醒，勞工年滿60歲，工作年資未滿15年者，請領一次退休金，工作年資滿15年以上者，可以選擇請領月退休金或一次退休金；勞工領取退休金後若繼續工作提繳，得距前次請領退休金滿1年後請領續提退休金。

勞保局指出，如果勞工未滿60歲惟喪失工作能力者，得提前請領勞工退休金；另勞工於請領退休金前死亡者，或已領取月退休金，於未屆平均餘命或所定請領年限前死亡者，由其遺屬或遺囑指定請領人請領一次退休金。