元宇宙已成為兵家必爭的下一個戰場,為了能在該領域搶得先機,美國科技業正爆發新一波搶人大戰,其中微軟的增強實境(AR)團隊去年在同業高薪挖角下,已流失近百名員工。

根據專業社交網站LinkedIn資料顯示,過去一年微軟HoloLens(頭戴顯示器裝置)部門有逾70名員工離職。其中有40幾人轉身加入Meta(前身是臉書)。微軟的AR團隊約有1,500人。

然而這些離職員工不乏有高階主管。例如過去在HoloLens負責顧客回饋的Charlie Han在去年就加入了Meta。曾經領導顯示器部門的Josh Miller則在最近幾月成為Meta的顯示器主任。

微軟發言人表示,他們多年來在元宇宙技術一直處於創新地位,他還刻意淡化HoloLens團隊的人事異動問題,只聲稱人才流失是許多企業面臨的經常性挑戰,強調微軟將會竭盡所能留住員工,並且在必要時聘僱人才。

Mira Labs新創公司營運長史騰(Matt Stern)指出,雖然美國科技業同行挖角並非是新鮮事,但現今比較引人關注的是像Meta為了在該領域迅速搶得一席之地,大規模向同業進行挖角,導致該領域的薪資遽增,使得規模較小的科技公司根本無法競爭。

然而不只微軟面臨Meta搶人,連蘋果也有一些員工跳槽到Meta,為此蘋果還企圖限制這些人才離開。

由於元宇宙已成為兵家必爭的另一個戰場,微軟、Meta與蘋果等科技龍頭都已挹注數十億美元打造AR與VR(虛擬實境)的硬體與軟體,希望日後能成為該新興數位世界的基本配備。

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