友達(2409)去年2月宣布讓擁有勞退舊制年資的同仁,自行選擇是否提前領回個人舊制退休金,這是科技業創舉。根據友達統計,該次退休金發放總額約25億元,共有近6,000名員工開心領回退休金並繼續留任公司,約占台灣兩萬員工的三成。
群創表示,隨著壽命與工作年限的延長,在照顧同仁的規劃上更進階多元,讓擁有勞退舊制年資的同仁,自行選擇是否提前請領個人舊制退休金,估計此次準備發放的退休金總額約超過20億元,近5,400名員工可領回退休金並繼續留任公司。
除進行請領舊制退休金的方案之外,群創另已有行之多年的員工持股信託的規劃,從高階至基層員工均適用,依不同職務設計每月買股金額,公司不分職務均相對補助50%,且約定三年後每年返還一定的比例,並提供滿五年公司加碼提撥機制。
群創將員工的績效與股東利益結合,除了留任的員工之外,也提前替員工為未來退休資金做準備。
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