上櫃公司110年平均員工薪資出爐,半導體族群成最大贏家,凌陽創新以395萬元居上櫃公司平均員工薪資費用首位,杰力386.3萬元及昇佳電子353.2萬元分居二、三名 ,上櫃股王信驊則以326萬元排第八。

櫃買中心公布上櫃公司110年平均員工薪資費用前10大,電子股占達9家公司,尤以8家為半導體相關產業,為最大宗,包含凌陽創新、杰力、昇佳電子、晶焱、原相、九齊、信驊、群聯等,另鑫聯大投控為電腦及周邊設備業,唯一非電子為生技醫療的藥華藥。該前10大公司,多為高EPS公司,群聯、信驊、昇佳電子等EPS各為41.34元、38.3元、33.97元,較低之鑫聯大投控EPS為4.55元,藥華藥則是唯一虧損,110年每股虧損10.80元。

檢視110年平均員工薪資費用前五大,凌陽創新以395萬元排名第一,較109年291.7萬元明顯提升;二到四名為杰力、昇佳電子、晶焱等,平均員工薪資費用各為386.3萬元、353.2萬元、349.2萬元,相較於109年(分別為163萬元、319.4萬元、239.8萬元)為高;藥華藥則以平均員工薪資費用348.9萬元,排名第五大,也高於109年的148.1萬元。

六到十名則依序有原相(342.7萬元)、九齊(327.7萬元)、信驊(326萬元)、鑫聯大投控(309.8萬元)、群聯(282.4萬元),其中僅群聯呈現年減4.10%,其餘都有年增表現。

櫃買中心表示,員工是企業之資產,企業提供良好的薪酬制度及員工福利,除可增進員工之向心力,亦是企業社會責任之具體實踐,有助於確保企業永續發展。公開資訊觀測站另將於6月底前彙總揭露本國上櫃公司110年度「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」,包括非經理人之全時員工人數、薪資總額、薪資平均數及薪資中位數,暨公司經營績效與員工薪酬之關聯性與合理性說明。

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