身為國內校地面積最小的大學,台北醫學大學在今年的《遠見》調查中不只蟬聯醫科大學排名冠軍,且還一舉拿下醫科類、私校類雙料冠軍,關鍵在於現任校長林建煌上任後,將人才培育策略積極轉型為「生醫產業生態系人才」,讓醫科大學師生轉型創業家思維。「以國際為標竿,催生出世界級的新創企業」是林建煌的目標。

當傳統多數人以為醫科大學就是「培育醫師」,北醫2011年起開始推行「轉譯醫學工程」,深化校園創業風氣;不同於一般大學產學合作是導入廠商與師生合作創業,北醫為轉譯校內研究能量,直接培植團隊成為新創公司。

2020年北醫更成立「台北醫學大學生醫加速器」,為全台首家大學生醫加速器,讓新創在資金招募與臨床試驗上少走冤枉路。至今北醫已培植超過20家衍生新創公司,其中3家更獲得全球最大非營利加速器「Mass Challenge」的資金挹注。

「創造校園創業風氣,關鍵是人性化制度」林建煌一語道破。北醫透過分潤制度、獎勵機制、科研導引,全力推動校內各系教授、所屬醫院把研究轉化為「可商業化的創新應用」。林建煌許下宏願「10年內,北醫要挑戰開設50家公司!」。

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