美國卡車司機薪酬去年漲幅達二位數,因為人力供應不足和運輸需求大增,企業必須提出豐厚薪資、獎金和福利才能雇用到所需要的卡車司機。

美國卡車運輸協會(ATA)公布年度薪資調查,去年卡車司機平均薪資大增11%至約69,700美元(約新台幣209萬元)。這些司機包括受雇開長途商業貨運,和零售業巨擘沃爾瑪與食品商百事等大企業開卡車的雇員。

卡車司機薪酬大增顯示美國經濟復甦增加貨運需求。零售業不斷回補因疫情而大減的庫存,製造業拼命買進零件與原物料來恢復生產。

貨運需求暴增令貨運商,乃至零售與製造業的運輸部門都需要大量卡車司機來運貨,在愈來愈難招募下,雇主必須大幅提高待遇來吸引人才。

ATA首席經濟師科斯特洛(Bob Costello)說,去年卡車司機人力短缺,使企業因很難雇用到良好、盡責又駕駛安全的司機而感到有點絕望。

沃爾瑪是美國擁有最大內部卡車車隊的企業之一,今年春季提高旗下車隊司機起薪點,年薪最高可達11萬美元,希望其供應鏈運作順暢。

ATA調查顯示,為找到足夠卡車司機運貨,幾乎所有貨運承包商都會給那些成功為其引薦人才的卡車司機發放獎金,去年平均每筆推薦獎金較前年增加150美元至1,150美元。

卡車司機薪酬走高,讓美國運輸成本不斷增加,也是造成美國高通膨的因素之一。美國最大貨運商之一Old Dominion Freight Line上半年在薪資與福利上的支出,就較去年同期上升近20%。

但近期有跡象顯示貨運需求下降,像卡斯貨運指數(Cass Freight Index)5月和6月都出現年跌走勢,降低貨運商雇用卡車司機壓力。勞工部數據顯示貨運商7月增聘3,500人,為6月增聘人數的一半。

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