為創新員工福利制度及因應未來勞退員工自選方案之準備,第一銀行領先同業,首創員工可同時選擇「員工儲蓄信託」(投資境內外基金)及「員工持股信託」(投資自家公司股票)兩種不同投資類型的新型態員工福利信託方案。在客戶面上,除協助客戶集團子公司成立員工福利信託計畫外,提供連結獎懲制度及搭配員工在職期間資金需求之員工福利信託辦法範本,協助企業訂定自家適宜的福利信託辦法及章程。
另於系統面上,透過系統創新,推出手機APP版的「員工儲蓄信託平台」系統,讓參與第一銀行員工福利信託計畫的企業員工,可以隨時使用手機APP掌握個人「員工綜合儲蓄帳戶」的投資狀況;今年再強化員工儲蓄信託平台系統功能,提供公司員工於「員工儲蓄信託平台」系統上可選擇零存整付功能。
此外,為提升作業效率,第一銀行於今年在員工持股信託作業上,引進「機器人流程自動化(RPA)」,透過RPA的運用有效節省員工相關資料的建檔與洗防審查作業,對大型企業的開拓助益頗大。
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