疫情緩和以來,東南亞工資漲風再起!柬埔寨政府宣布元月1日起,鞋類、服裝及旅行用品業工人,每月最低工資從2022年的194美元調高至200美元,漲幅3.09%,印尼2023年度每月基本工資,上調1.93%至逾7%,掀起東南亞基本工資調漲風。

至於越南方面,鑑於疫情緣故2021年未調高基本工資,改於2022年7月1日起,全國分四區調漲基本工資。其中,第一區與第四區廠商,漲幅5.9%;第二區與第三區基本工資漲幅均為6.1%,2023年不再調漲基本工資。馬來西亞2022年5月1日調漲基本工資25%,2023年也不再調漲基本工資。

包括寶成、鈺齊-KY、志強-KY及宏全等台資上市公司的旗下柬埔寨廠,以及寶成、豐泰、宏全、台灣百和、百和-KY、正新及建大等公司旗下印尼廠,均將依規定調整薪資,並加強製程自動化或更新設備,減少人力成本增加的負面衝擊。

東南亞國家每年或兩年,會檢討每月基本工資或最低工資。其中,柬埔寨宣布2023年元月1日起,該鞋類、服裝及旅行用品業工人每月最低工資調高至200美元,漲幅3.09%。柬埔寨勞工暨職業培訓部還規定,上述有關行業的工人可享有各種附帶福利,包括交通、租金、膳食、勤工津貼及年資獎金等,每月可得金額介於21~32美元。

全柬埔寨約有1,100家服裝、鞋類及旅行用品工廠及分支機構,共聘用75萬名工人,其中以女性從業員為主,上述行業也是該國最大的外匯收入來源。

印尼2022年面臨通貨膨脹及生活開銷提高,勞工團體頻向政府示威,要求提高基本工資,惟企業亦向印尼政府反映,倘基本薪資過高,恐影響企業競爭力,最後,印尼政府評估後,還是決定調漲2023年最低工資。

印尼2023年度各地區每月基本工資,介於195.92萬印尼盾(約125美元)~519.65萬印尼盾(約333美元),因地區不同,調幅介於1.93%~逾7%間。印尼西爪哇省勿加泗、西爪哇省卡拉旺等地每月基本薪資約333美元,為全印尼最高;印尼日惹省及中爪哇省月薪最低,僅約125美元。印尼首都雅加達最低月薪約314美元,漲幅7.17%。

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