疫後餐飲復甦力道強勁,金色三麥餐飲集團除將揮軍挺進罐裝啤酒市場,搶攻每年高達400億元的商機市場外,旗下現有14家門市的啤酒餐廳「金色三麥」今年將再展店三家。因應展店需求,金色三麥21日並宣布釋出百個職缺,新進正職服務人員與廚師起薪調升20%,保障月薪4萬元,計時人員時薪上調為200元至250元,以優於業界平均薪資對外爭才與對內留才。

去年下半年疫情趨緩、內需市場需求攀升,金色三麥餐飲集團全年總營收突破15億元、年增20%。金色三麥餐飲集團執行長葉冠廷表示,今年集團營收目標為突破20億元。

金色三麥餐飲集團旗下共有八個品牌共有30家連鎖門市,正職及計時人員的比大約7比3。由於服務業普遍缺工,金色三麥決定祭出優於業界薪資「搶人」。

金色三麥為慶祝去年業績創高,21日舉辦春酒犒賞員工,除頒發優秀員工及團隊獎項,並對任職三年以上員工增設「金色哩程獎」,同時送出價值150萬元的進口車、電動機車、現金紅包等豐富獎項,人人有獎。

除加薪爭才、留才外,金色三麥也將進軍罐裝啤酒市場搶商機。業者表示,國內啤酒市場每年約400億元,其中罐裝啤酒就占95%、達380億左右。金色三麥旗下SUNMAI產品均是以精釀瓶裝啤酒為主,去年營收大約2.5億元。鑑於Z世代已逐漸成為啤酒市場消費主力,金色三麥籌備近一年加開全新罐裝啤酒線,推出為Z世代打造的首支罐裝啤酒,預計今夏上市,增加整體業績成長動能。

(禁止酒駕,請勿飲酒過量)

#罐裝 #Z世代 #啤酒 #正職 #留才