百貨業近期業績與加薪計畫
百貨業近期業績與加薪計畫

通膨時代、萬物皆漲,在政府鼓勵企業加薪前提下,百貨業為反映去年的好業績,將於3、4月啟動調薪計畫,包括新光三越、SOGO、遠百、比漾廣場等業者均準備替員工加薪3%~6%。

根據經濟部統計,百貨業受惠於報復性消費潮,去年總營業額達3,946億元,年增15.2%,超越疫情前水準,不僅業績創新高,且重回綜合商品零售業首位,幾乎所有連鎖體系或單一百貨、購物商場業績都是創新高。

今年1月延續去年動能,在史上最長春節連假帶動下,全台百貨業營業總額達448億元,獨占零售業鰲頭,年增35.1%,大幅優於整體零售業的4.2%成長率。2月儘管天數少,但在餐飲人潮帶動下,百貨業業績亦有望再創同期新高紀錄。

新光三越指出,去年營收能破新紀錄,除廠商配合與消費者支持,最重要是員工努力;為感謝員工,新光三越已提前在去年10月為基層員工每人加發2,000元獎金,年終獎金更較過往多一個月,今年4月將按往例加薪。

遠百全台12店一年發獎金二次、加薪一次。遠百指出,全台各店加薪時點不一,去年約有15%的員工調薪6%~7%,其餘平均調薪幅度也有3%,今年的調薪辦法尚未出爐。但遠百強調,調薪並非因為通膨,強調就算沒有通膨一樣會調薪。

遠東SOGO則指出,萬物皆漲,但受惠賣場這兩年大幅改裝,因通膨影響較低,反而在促銷面,會積極推薦節能家電,因政府有補助,加上節能,即使油電雙漲,也能進一步為消費者省荷包,此外,透過檔期促銷亦為消費者節省荷包,至於員工加薪按例於3、4月進行,平均幅度在3%上下,包括遠百、SOGO等體系,近年數位化後,徵才重質不重量,相對可增加更多員工福祉。

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