為響應國際婦女節及「2023年性別平權敲鐘活動(Ring the Bell for Gender Equality 2023)」,櫃買中心董事長陳永誠及總經理李愛玲偕同主管及幹部同仁展現櫃買中心對性別平權之支持及推動性別平權之決心,並期望藉此拋磚引玉,呼籲全體市場參與者一同關注性別平權議題。

國際婦女節「性別平權敲鐘」活動始於2015年,今年來到第九屆,由世界交易所聯合會(WFE)攜手世界銀行(World Bank Group)、聯合國永續證券交易所倡議組織(SSE Initiative)、聯合國全球盟約(UN Global Compact)及聯合國婦女署(UN Women)等國際組織共同發起,以推動聯合國永續發展目標(SDGs)第五項-性別平權為宗旨,並號召WFE會員共同響應,今年全球共有123家交易所及集中保管機構報名響應。

櫃買中心長期推動及落實性別平等友善政策,促進職場多元包容,保障員工不因性別等非關專業因素而影響其職涯發展之機會。目前櫃買中心女性員工比率約為56%,女性擔任高階主管之比率達近4成。

同時對外積極宣導上櫃、興櫃公司重視性別平等及落實相關措施,包含於年報中加強揭露性別平等政策及董事會多元化等有關資訊,更於上市櫃公司「公司治理評鑑」指標將女性董事席次比率納入評鑑項目,並於「上市上櫃公司治理實務守則」建議女性董事比率宜達董事席次三分之一。

性別平等為人權保障之重要一環,依聯合國開發計畫署(UNDP)發布的2021年數據,我國性別平權表現亮眼,蟬聯亞洲第一。櫃買中心將發揮資本市場之影響力,從各面向促進性別平等與提升相關意識,持續推動企業落實性別平等,朝實現社會永續發展之目標邁進。

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