紐約州審計長辦公室上周四(3月30日)發布報告指出,金融業員工在2022年取得的獎金平均達17.6萬美元,低於前一年同期創紀錄的24萬美元。該份年度報告僅列入證券業員工獎金,不包括基本薪資、股票選擇權和其他型式的延期報酬。

銀行業獎金通常占年薪的大部分,企業依據員工當年業績計算,於1月底通知員工發放數字。

對許多員工而言,獎金縮水不令人意外。有鑑於去年交易顧問費、股票發行和債券銷售縮減,銀行收入下滑,獎金總額也被削減多達4成。根據Dealogic資料,去年華爾街銀行營收比2021年萎縮逾500億美元,減幅寫下歷來之最。

據紐約州審計長辦公室資料,去年獎金總額共計337億美元,低於前一年的427億美元。

2022年獎金均值減幅創2008年金融海嘯以來最高,當時因金融業陷入風暴,市場慘遭重創並且經濟嚴重衰退。

在2020到2021年期間,拜企業交易或上市熱絡所賜,銀行業者賺進更多獲利,然而此波熱潮在去年降溫,使得金融業高層已警告,銀行業員工歷經2021年的榮景後,恐怕無法適應。

傑富瑞(Jefferies)高層去年12月向員工發布的備忘錄指出,「傑富瑞將面臨更艱難的獎金季,我們行業的每家公司也都如此。」

經過疫情期間的招募熱潮,近月銀行業已開始裁減人力,摩根大通、高盛等企業都裁員數千人,以因應交易收入衰退的情況。

銀行業者削減獎金,受影響的不只是員工,還可能波及到當地餐飲業生意,這使顧客消費力減弱。

紐約州審計長辦公室指出,銀行業員工獎金縮水,可能對該州經濟造成衝擊,預估紐約州的所得稅收可能比2021年短少4.57億美元,紐約市所得稅收料縮水2.08億美元。

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