研華股東會通過去年財務決算表冊與盈餘分派案,年度EPS 12.65元,創歷史次高紀錄,將配發9.5元現金股利,股利配發率75%。
針對去年營運狀況,劉克振表示,研華自去年中至今以來業績明顯下降,是有史以來遭遇過最嚴重的下滑,整體來看,最大因素是疫情時的密集備貨潮還在去化當中;其次,由於設備業景氣不佳,研華又有很多設備業客戶,影響營運動能。第三,研華以往內部所採取的「阿米巴」策略模式有些老化跡象。
劉克振指出,為改善經營策略,研華將積極轉型,由產品驅動轉為行業驅動「Sector Driven」,搭配即將到來的邊緣運算AI商機,看好未來10年市場將有一波AIoT巨大熱潮。
劉克振並強調,有鑑於邊緣人工智慧「太厲害」,未來研華將加大投資相關領域,把產品、應用及解決方案,導入工廠、醫院和零售業等領域。同時,研華為了大舉留才,公司今年平均調薪幅度將達4%,優於過去平均3%水準。
展望下半年,研華預估訂單出貨比值(BB Ratio)將可望回到1以上,下半年趨勢為逐季成長,全年營運將較去年度成長,重返向上軌道。
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