據統計,我國目前已有1萬7000餘名僑外生取得工作許可,多數為透過評點制,原本評點制有上限,近日勞動部則取消評點制上限。此外,為擴大留用更多僑外生,近日也預計開放畢業僑外生可從事如房務、清潔、接待等旅宿服務工作,未來更要開放護佐、物流司機等行業,目標在2028年達到留用8萬名中階技術人力。
外界長期倡議,僑外生已有一定中文基礎、熟悉台灣文化,呼籲應留下更多僑外生,不應侷限於大型企業,勞動部因此研議「僑外生個人工作許可制」,未來取得個人工作許可後,就可以不受雇主或工作內容限制,僑外生可以至各行各業從事各種工作,何佩珊說,預計今年底送出僑外生個人工作許可制修法。
此外,針對經濟部長郭智輝盼開放台電聘用移工,何佩珊說,台電每年報名電力配線的人相當多,但錄取名額有限,主要可能為員額不足,且放寬移工後還要輔導考證照,卻反而不錄取本國勞工,將提醒用人思維應改變。
至於提供就業服務、職業訓練、移工管理的發展署人力編制僅有百餘人,員額不足以因應日漸增長業務,何佩珊提及,已向行政院人事總處爭取,擬修正編制員額表,提供發展署更充裕人力。
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