凱基金 儲備幹部首年百萬年薪

凱基金控啟動ONE KGI營運策略，整合資源驅動集團加速成長。同時，積極前進校園招募具潛力的優秀人才，為集團未來發展注入新活力。8日凱基金控集團參加臺大校園徵才博覽會，提供2025年儲備幹部計畫、暑期實習機會及集團內多元職缺，吸引新世代求職者的熱情參與。

凱基金控今年以「在乎你的職涯，成就你的未來！」為招募主軸，致力於培植更多金融精英，為年輕潛力人才開創無限可能的職涯。在臺大校園徵才博覽會，凱基金控由人資長陳慧珠帶領近30位人資團隊，為求職同學提供合適職務建議、職涯諮詢，並面對面交流人才議題。

凱基金控集團歷屆儲備幹部學長姐也參與招募活動，與學弟妹互動，分享寶貴培訓與輪調經驗，並提供職涯及面試指引。活動攤位吸引數百位學子駐足，深入了解凱基金控集團及其重點職缺。凱基金控指出，凱基金控暨旗下子公司釋出近4,000個職缺。其中最受矚目的儲備幹部及暑期實習計畫，預計招募近百位精英。

凱基金控集團儲備幹部計畫提供為期18個月的結構化培訓、跨域輪調及定期集團共訓，且儲備幹部第一年就可晉升百萬年薪之列。在完成培訓計畫後，集團將透過完整職涯發展機制，確保每位潛力人才能在多元領域中成長。暑期實習計畫則提供學生實地體驗企業營運機會，並安排專屬導師，參與重要專案。表現優異者更有機會快速晉升加入儲備幹部計畫，或錄取集團內部職務。

凱基金控重視人才永續，在人才的吸引、發展、激勵與留任上不遺餘力，加上旗下多家子公司包含中華開發資本、凱基人壽、凱基證券、凱基銀行和凱基投信，是金融菁英的理想舞台。為吸引更多年輕潛力人才，凱基金控校園徵才系列活動熱烈進行中，於各大校園舉辦徵才說明會與未來人才對話，共創精采職涯。