在公司治理方面,啓碁於資安風險管理展現優異成績,由董事會擔任最高督導單位,並定期針對資安管理系統進行外部稽核,確保防護機制與應變流程健全,在供應鏈管理上亦取得高分,透過教育訓練、評鑑機制、輔導措施等多元議合方式,協助供應商推展永續行動、提升永續績效。

在企業承諾與社會參與方面,啓碁秉持照顧員工健康的初衷,致力打造員工餐廳新標竿,以支持小農為行動核心,建立永續飲食文化,讓員工享用安全無毒的蔬果,成為竹科首家全面採用有機蔬菜的大型企業,同時與小農共同建立永續飲食價值鏈,實現永續農業,這不僅是啓碁對食安議題的具體回應,更是實踐企業社會責任的長期行動。此外,啓碁持續關注偏鄉教育,與客戶、社會企業、非營利組織、大專院校及政府單位合力縮減城鄉教育落差。以自身專業為基礎,推展科普、英語教育,並響應文化部將「企業促進文化發展」納入公司評鑑治理指標,拓展孩童的藝術視野和文化涵養,實踐公平與高品質的教育。

在環境永續方面,啓碁的淨零目標已通過SBTi審核,承諾到2030年,範疇一和二的碳排量較2022年減少42%、範疇三較2023年減少25%,邁向2050年淨零排放。並導入TNFD框架,掌握營運據點周邊的生態環境現況,制定相應的風險管理措施與減緩方案。

至於製程層面,啓碁提升回收原料的使用比例,設立永續採購KPI,積極推動永續採購與循環經濟落地,未來啓碁將繼推進永續轉型與社會共榮,讓永續成為驅動企業成長與產業共好的重要力量。

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