到大陸工作究竟好不好?有人說「不錯啊,可以多見見世面」,或是「大陸現在進步很快,工作的機會也比較多」;也有人說「聽說那邊到處都有人監視,隨時會被出賣」,或是「到那邊收入又不比台灣多,聽說什麼都要花錢」,對一位三十歲出頭年紀的年輕人而言,很多旁人的意見可能都影響了他。

「22K」那是台灣大學生行情跌到谷底的年代,2009年政府以振興經濟的名義,釋出許多短期工作,有的半年一期、有的一年一期,教育部的專案中,就是出錢由各企業吸收失業及待業的青年,一律給予「22K」,也就是兩萬兩千元的薪資,企業還不得以正式員工的管理規定對他們扣薪,為期一年期滿後,即使社會景氣復甦,還要另外簽約才能續聘留人。

我也遇上了「22K」的同事們,那時我是企業的管理階層,被調派去帶領「22K」的臨時部門,幾個月下來,大概也分得出仍然努力在工作上或者懶散應付了事的不同心態。在一年期當中,有人因為另外找到好工作提前解約,直到全部期滿,企業也無力留下這麼多人,就自然解散這個部門,十年過去了,從「22K」再怎麼加薪,除了當了業務另有獎金,否則都仍維持在三、四萬左右。

前兩年政府曾經公開統計數據說經常性薪資將近五萬元,當然也刺激到這批「22K」出身的同事。其中有人並不甘心一直只能領這樣的薪水,工作上千篇一律也降低了熱情,遇上過去大學時期的同學引介,在蘇州有學以致用的工作機會,心裡一直拿不定主意,因為一直在網上與我保持聯繫,也知道我常有機會接觸大陸事務,想徵詢我的看法。

自從他有往大陸工作的想法以後,家人朋友對他是憂喜參半,據他分析,憂的大都是只聽了許多傳言而對大陸有負面的看法,喜的則是認為以他才三十出頭又單身的年紀,應該趁有此機會出去看一看闖一闖,最少在薪資水平和生活津貼條件上,已經比台灣好得太多,尤其和他這些年的工作性質還能夠銜接,即使在不同的環境,他還不至於完全陌生。

台灣這一代的年輕學子大都選擇離家近的學校,不若早年許多大學生都是異鄉遊子適應力強,我只提了一些意見,只要能克服離家思鄉的問題,許多生活上、文化上和工作上都可以開闊視野去適應,不管大陸有正反面的傳言,要靠自己去親身經歷才能判別真假。(蔡孟峰/資深媒體人)

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