上班族面對工作壓力、加上外食、缺乏運動,五成男性上班族、還有兩成以上的女性員工,有過重或肥胖問題,為了推動職場健康,北市衛生局推動「健康職場自主認證」,獲得最高健康促進標章的中油公司,不僅員工減重有獎勵,主管也帶頭響應健康操、健走登高等運動。

台北市衛生局信義健康服務中心主任歐佳齡說,根據世界衛生組織指出,體重過重及肥胖,是導致慢性疾病的主要危險因素,包括糖尿病、心血管疾病及癌症,由於成人每天有超過三分之一的時間在職場工作,加上經年累月的工作壓力,外食加上缺乏運動,國民健康署一百年時調查,發現五成以上男性職場員工、及兩成以上女性員工有過重、或肥胖情形,而去年信義健康服務中心一共輔導九家大型職場,通過健康職場自主認證,三家獲得最高的健康促進標章、兩家獲得健康啟動標章,還有四家獲得菸害認證標章。獲得健康促進標章的中油工業安全衛生處長林暘表示,中油公司推動健康職場,不僅由主管或種子人員,帶頭響應生活化運動,公司也設置AED設備,還曾經幫助過三名員工,透過急救救回一命。處長林暘說:「這幾年,因為員工年齡偏高,大樓也舉辦CPR訓練,也設置AED,公司的AED就曾經透過急救,救回三名員工的命。」

中油公司處長林暘說,員工的體重過重、肥胖,是員工健康最常見的問題之一,除了公司由主管帶頭減重,公司的餐廳,為了幫員工的健康把關,公司的員工餐廳盡可能將餐食的鈉含量、熱量減量;另外公司也由高層主管帶頭,響應參加登高活動,甚至公司及大樓員工達一千多人,公司也設立一處診療所。

(中廣)

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