全台已有超過700店的全聯,預計今年展至750店,營收估計突破760億元,內部規劃2017年總店數突破1千店,2020年營業額突破2,000億元。為配合高速成長所需人才,全聯昨(6)日宣布,今年至少徵才1200人以上。

全聯去年營收首度突破700億大關,穩居國內超市龍頭。今年在總裁徐重仁帶領下,啟動台灣流通業第二次革命,不僅門市、營收均持續創新高,更將大舉徵才,以儲備幹部來說,經任用訓練第一年年薪40萬,只要經過內部培訓、認證考核,1年就有機會當上店經理,年薪可達55到60萬,甚至可以挑戰百萬年薪。

全聯從今(7)日起,啟動4場大學的徵才活動,也可以投遞履歷至人力銀行,或親自到門市找店經理面談。全聯表示,在持續展店的過程中,需要更多夥伴加入,今年全聯徵才包括儲備幹部200人、門市人員1,000人以及保全人員20人。

全聯表示,由於正積極展店,門市人員的晉升機會相當多、升遷管道順暢,全聯樂於提供每一位員工學習與發展的機會;且進入全聯的門檻並不高,最重要的就是要對零售業有熱情,並願意長時間持續投入,歡迎有服務熱忱的社會新鮮人或求職者一同加入。

(工商時報)

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