針對外界批評三星現行的徵才方式掀起補習熱潮,造成過多社會成本,三星集團周三宣布,揚棄過去以筆試導向的三星能力測驗(SSAT)為單一選才管道,明年下半起改採新的招聘制度,依職務類別篩選人才,除履歷之外,所有應徵者還須繳交與申請職務領域相關的論文。

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