MWC世界行動通訊大會正在巴塞隆納舉行,各大廠商競相發表新品,mobile遍地開花,軟體和應用人才炙手可熱,光是去年第4季,徵才企業在104人力銀行(3130)釋出3.8萬個行動相關工作機會,年增48%。104人力銀行資深副總經理洪廣禮指出,行動人才屬於跨產業和跨職務的職缺,工程背景者,先天吃香,可先深後廣;非工程背景者,透過年資加分,由廣而深,以產品企劃開發人員為例,年薪鍍金幅度逼近4成。

以mobile為核心概念,設定24組行動相關的關鍵字(行動、通訊、4G、5G、行動應用、行動軟體、行動通訊軟體、行動網頁、行動行銷、行動科技、行動商務、行動介面、行動支付、APP、Smart Phone、Android、ios、智慧型手機、智慧手機、智慧手持、智慧型手持、平板電腦、ipad、iphone),觀察自2012年第1季到2014年第4季,連續3年來的行動人才需求。截至2014年第4季,企業至少釋出3.8萬個行動相關工作機會,相較於2012年第4季需要2.3萬人,2013年第4季需要2.5萬人,年增幅接近5成。

分析行動人才的需求企業屬於哪些產業?以及哪些職缺?除了科技產業之外,還遍及廣告行銷、數位內容、金融服務、以及民生消費;職務除了工程職,也擴及行銷企劃、業務、門市、以及客服等非工程職缺。洪廣禮說,行動人才需求讓軟體類人才持續抬頭、數位內容崛起、非科技業雨露均霑。

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