為了讓企業更容易協助解決勞工情緒、健康問題,勞動部今天宣布,即日起受理企業申請專家入場輔導服務,協助企業依產業特性、組織文化及員工屬性,量身打造符合企業需求與特色的員工協助方案。

勞動部指出,企業建立員工協助方案制度,可以協助解決員工因壓力、健康、情緒、財務、法律等問題,使員工身心健康投入工作,進而提高企業生產力,共創勞資雙贏。

勞動部指出,今年在台北、新竹、台中、台南及高雄等地辦理「員工協助方案」教育訓練與企業觀摩交流,共17場次,課程主題包含職場健康、人際溝通、員工關懷、危機處理及員工協助方案制度規劃等。有關訓練課程及專家入場輔導等資訊,可至勞動部網站(http://www.mol.gov.tw)及「工作生活平衡網」(http://wlb.mol.gov.tw/)查詢;有意申請「員工協助方案」入場輔導者,可洽諮詢專線02-2500-7256。根據統計,去年有申請專家入場輔導的事業單位有50多家,另外有1800多企業去年曾派人參加「員工協助方案」教育訓練。

(中時 )

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