根據臺灣證券交易所統計,今年企業社會責任型指數表現亮眼,除於3月19日、4月23日及4月24日三度創歷史新高,報酬表現更持續超越「發行量加權股價指數」。

截至5月底,「臺灣就業99指數」今年以來的報酬率已高達6.68%,而「臺灣高薪100指數」報酬率亦有5.68%,皆大幅領先「發行量加權股價指數」4.23%,顯見企業社會責任型指數表現強勁。

證交所表示,企業社會責任指數除可作為指數化投資指標,更肩負鼓勵企業重視社會責任意義。因此,證交所於2010年與銳聯資產管理有限公司(RA)共同編製配合政府降低失業率、鼓勵多僱用員工政策「臺灣就業99指數」; 2014年亦響應政府政策,編製鼓勵企業適時適度的加薪,將獲利回饋員工「臺灣高薪100指數」。

目前「臺灣就業99指數」及「臺灣高薪100指數」已分別於2011年7月及2014年10月獲得勞退基金採用,作為委託投信公司代操投資國內股市指標,藉由被動式投資引導資金投資具企業社會責任投資意義上市公司。

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