八仙樂園重大公安,活動負責人以「志工」之名招募學生,遭嚴重燒燙傷的學生,再受二度傷害,群園基金會今天(6日)公布2015年青少年打工概況調查報告,高達50.8%青少年打工族薪資低於6月30日以前的法定時薪115元,其中35.3%時薪100元以下,僅2成有勞保,成為學生打工族的「薪酸」!

群園基金會連續第四年發布台中市青少年打工概況調查報告,呼籲各界持續關注青少年勞動困境,提醒想在暑假打工的青少年朋友留意自身應有的權益。

今年度打工概況調查顯示,截至6月26日止,仍有高達50.8%青少年打工族薪資低於今年6月30日以前的法定時薪115元(註:7/1以後為120元),其中35.3%時薪在100元以下,僅27.2%有投保勞工保險。

值得注意的是,與前三年相較,時薪違法比例已從連續三年7成違法降至略為過半50.8%,勞工保險投保率亦從去年的21.1%微幅提升到27.2%,雖然青少年打工族職場困境依舊險峻,卻已經有逐漸好轉的趨勢出現。

群園基金會執行長陸正誼表示,感謝社會各界逐漸投入關注青少年打工族困境,才使青少年勞動困境出現一線曙光,她呼籲勞政部門應進一步與社會各界攜手努力,不但應在執法端加強勞動檢查、加重處罰累犯雇主,更要走進校園進行勞動權益法治宣導,培養學生擁有捍衛自身權益的能力,只有雙管齊下,才能從根本協助青少年打工族擺脫勞動條件普遍違法的職場困境。

青少年打工族代表妮妮說,當時因為不了解勞基法相關規定,被老闆說服打工前兩天算是無薪實習,但月底領薪水時卻發現,無薪實習被改成7天,等於做了一星期白工,氣得她直接離職,並昭告親朋好友永遠都不要去那間火鍋店消費。

大學生阿華分享自己提離職後被主管刁難,薪水不但晚發,還被額外扣東扣西,甚至突然冒出一筆制服費,要從薪水裡面扣,他多方抗議皆沒有獲得比較好的解答,甚至主管還語帶威脅的打電話到家裡要他想清楚、叫他不要自毀前程,令他無奈至極。

律師林柏劭提醒想在暑假打工的青少年朋友及其家長,求職時應多加留意勞動條件是否合法,包括法定時薪120元、法定月薪2萬0008元、勞工保險、每工作4小時應有30分鐘休息時間、工時超過8小時要給加班費等,都是雇主一定要遵守的基本法律規定,就算只是試用期也不能有絲毫違背。

台中市青少年打工概況調查,數據雖然顯示青少年勞動條件有些微好轉,尤其法定時薪違法比率自去年的70.7%降至50.8%,有著最顯著的進步幅度,但值得注意的是統計數據中有多達26.4%打工族時薪為115元,這些打工族中有多少人的薪資會隨著7月1日基本薪資調漲而調升,仍然是個未知數,需要更進一步的追蹤觀察。

群園基金會表示,台中市青少年打工概況調查,係採母體配額抽樣調查,調查對象為大台中地區高中職在學學生,調查期間自6月15日起至6月26日止,總計抽樣回收1145份紙本調查問卷(達95%信心水準)。

(中時 )

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