財政部表示,近日報導有關兩岸租稅協議,將使長期派駐大陸之台籍員工需在大陸申報由台灣給付之薪資所得及繳納大陸所得稅,造成台灣達百億元之稅收損失。財政部重申,兩岸租稅協議不僅不會影響台籍員工之薪資所得納稅義務,且可因兩岸重複課稅之消除而減少稅負,台灣稅收不會因此減少。

財政部說明,長期派駐大陸為子公司的台籍員工取得之薪資,係在大陸地區提供勞務所取得之報酬,屬大陸地區來源所得,應先依大陸地區個人所得稅法規定課徵所得稅,在台灣地區,並應依台灣地區與大陸地區人民關係條例第24條規定,併同台灣地區來源所得課徵所得稅,其在大陸地區已繳納大陸地區來源所得之稅額,得於規定限額內自台灣應納稅額中扣抵。

該台籍員工另取得台灣母公司給付之薪資,若為台灣母公司提供勞務之報酬,屬台灣地區來源所得,僅台灣稅捐機關具課稅權;如果為大陸子公司提供勞務之報酬,屬大陸地區來源所得,台灣稅捐機關僅課徵差額,稅基雖減少,惟台灣母公司亦不得列報該台籍員工為大陸子公司工作之相關薪資費用,台灣母公司應稅盈餘增加,影響所及,台灣母公司應納營利事業所得稅額、可分配予台灣母公司股東之股利及該股東應繳納之所得稅額均隨之增加,整體而言,台灣稅收並不會減少。

財政部指出,兩岸租稅協議以國際稅約範本(OECD及UN)為藍本,未改變締約雙方內部稅法規定,亦未改變雙方納稅義務人之所得稅納稅義務,而係對雙方人民及企業從事跨境經濟活動產生之所得原應繳納之稅額提供減免稅措施;又長期在大陸工作之台籍員工常同時具台灣及大陸居住者身分,其於兩岸可能均需就全球所得課稅,產生複雜且嚴重之重複課稅問題,該協議之「破除僵局法則」有助其認定唯一居住者身分,減輕所得稅負。如遇有兩岸稅捐機關對同一筆薪資之所得來源地認定有不同意見,可依相互協商機制,由雙方中央層級之主管機關(我方財政部及陸方國家稅務總局)研商解決,有助解決台籍員工複雜之兩岸重複課稅問題。

財政部再次強調,兩岸租稅協議未改變雙方內部稅法規定,亦未改變雙方納稅義務人之所得稅納稅義務,長期派駐大陸之台籍員工透過協議提供之「破除僵局法則」、「相互協商」,有助解決重複課稅問題;最嚴謹最限縮之資訊交換機制,可保障合法納稅義務人之權益,不會陷台籍員工於險境,台商反因該協議於兩岸負擔合宜之稅負,提升競爭力。

(時報資訊)

#台灣 #大陸 #所得 #地區 #兩岸