宜蘭縣議會國民黨團今(3日)披露,宜蘭縣5年內有14名老師請育嬰假期間刻意選寒暑假回職復薪,待開學又繼續請假,扭曲政府育嬰假美意。對此,教育處回應,教師是唯一寒暑假不用上班還可支薪的職業,上述做法確有不妥,不過,須從中央修法補漏。

議會國民黨團書記長陳鴻禧指出,某些老師產後請假無可厚非,但有人卻刻意在寒暑假回職復薪,不用上班又支領全薪,待開學又繼續請育嬰假。經縣府人事處查詢,2011年至今已有14人如此辦理「真是教壞囝仔大小!」

宜蘭縣家長會長協會理事長謝國興表示,儘管教師鑽育嬰假漏洞是合法的,但是道德層面卻要接受各界公評。利用國家美意卻浪費資源,未來教育怎辦?

教育處長文超順表明不認同此做法,他指出,教師工作有其獨特性,是唯一寒暑假不用上班還能支領薪水的職業,若利用職業獨特性來鑽法律漏洞,明顯是為了私利,儘管合法卻不妥當!他呼籲,既然請了育嬰假留職停薪,就專心照顧小孩,別貪小便宜。不過,此問題屬中央法令範疇,須中央修法補漏。

(中時 )

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