童子賢說,當年台灣在全球資通訊產業在全球竄出,部分是因為當年政府對延攬海外人才、留住優秀僑生的不遺餘力,像是曾高居德州儀器(TI)副總裁的台積電董事長張忠謀,還有以香港僑生身分、但最後留在台灣創業的廣達董事長林百里,都是業界經典案例。

童子賢表示,20多年前曾有國際媒體,針對台灣資通訊產業人才進行分析,發現這個人口僅2300多萬的小島,每年培養電機、電子、半導體人才,卻是超過英、法、德、義等國,可見當年產業蓬勃的盛況就是得利於優質人才。

然而,近年台灣資通訊產業漸漸在某些領域,漸漸落後於國際與對岸的競爭者,這除了與國際薪資結構的重整有關,政府的租稅政策也有重要影響;因此,面對目前人才的淨流失現況,政府上下應該重新檢視法規、與時俱進,為台灣的產業發展開創優秀條件。

#人才 #流失 #產業 #童子賢