阿里巴巴集團從1999年成立，至2010年開始試行合夥人制度，從創始人文化過渡至合夥人文化，並在2014年正式對外公布。
根據集團招股書，阿里巴巴合夥人的成員，需要在品德、價值觀、對公司的貢獻等方面符合要求，集團從員工中挑選具備優秀的領導能力，高度認同公司文化，並且對公司發展有積極貢獻，願意為公司文化和使命傳承竭盡全力的員工成為合夥人。
除了執行主席馬雲和執行副主席蔡崇信為永久合夥人外，其餘合夥人在離開阿里巴巴集團公司或關聯公司時，即需從阿里巴巴合夥人退休。
截至目前，阿里合夥人總人數已增至34人，同時，阿里合夥人制度越趨年輕化，70後（1970年之後出生）的比例已經超過80%。其中俞永福和孫利軍兩位在業務的前線指揮官更是75後。
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