104資訊科技(3130)對徵才企業進行「2015年終獎金調查」,報告指出,2015年平均年終1.19個月,比2014年少0.12個月,其中,有18%的企業年終低於2014年,平均減少半個月。金融產業年終獎金1.55個月最高,7年內有6年居冠。

104人資學院營運長花梓馨表示,企業年終反映過去1年的營運績效,比較過去7年的經濟成長率和企業年終調查,年終與經濟成長率亦步亦趨;今年平均1.19個月,比去年減少0.12個月,約4天,因景氣自去年下半年開始轉弱,仍為4年來次高。

按產業排名,金融業以發放1.55個月最高,不但蟬聯冠軍,也自2009年起,除了2011年排名第2,其他皆為該年各產業之冠;電腦及消費性電子製造業以1.45個月居次,電信服務業約1.38個月排第3。

依4大產業群排名:知識密集服務業、電子製造業皆為1.28個月居首,傳統製造業為1.14個月,一般服務業約1.1個月。

調查指出,72.6%的企業2015年年終和2014年差不多,但有17.9%的企業年終會低於2014年,平均少0.51個月,僅9.5%的企業年終會高於2014年,平均高0.73個月。按4大產業群,以傳統製造業、電子製造業,2015年年終減少的企業比例最多,各約25%,年終增加的企業比例最少,各約9.2%、4.9%。

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