達鴻先進科技爆發財務危機,聲請重整並將進行大量裁員,市府勞工局表示,已與達鴻先進科技及中科管理局建立聯繫管道,員工如有勞動權益疑義,可藉由市府免費法律諮詢,確保自身權益,該公司1月30日發給預告工資、資遣費及年終獎金,1月份工資預計2月5日發放,資遣通報及大量解僱計畫書今天(1日)報送中科管理局。

中科管理局副局長陳銘鍠表示,達鴻先進科技位於后里區后科南路,公司員工607人,今年1月31日資遣員工480人、2月5日資遣員工50人,目前已進入法律階段,經由重整尋找轉機。

勞工局表示,為維護達鴻員工就業權益,豐原就業服務站已於日前進廠說明失業給付權益及相關申請事宜,今天在后里科學園區受理達鴻失業給付申請專案收件,並邀請矽品、友達晶材、上銀、大銀微等4家廠商提供現場徵才媒合,共計提供560個工作機會。

市府也編列勞工權益基金,提供相關訴訟扶助,協助勞工透過司法途徑爭取權益,並提供非自願離職員工生活補助,勞工局將密切關注本案後續情形。

勞工局長黃荷婷指出,達鴻先進科技目前尚未辦理歇業,其餘人員仍繼續上班,公司重整是公司內部經營管理事項,市府予以尊重,但因年節將近,且勞工多為台中市民,有關勞工權益等事項,希望公司能妥善處理,並務必依相關規定辦理。

針對後續協助措施部分,勞工局已與達鴻先進科技及中科管理局建立聯繫管道,確保勞工權益,未來員工如有任何勞動權益疑義,可透過市府義務律師法律諮詢服務,讓勞工了解自身權益。

黃荷婷說,勞工可參加市府勞工局及勞動部勞動力發展署中彰投分署每年持續規劃辦理的失業者職業訓練課程,並於訓練期間透過就業輔導機制協助就業;為維持參訓學員於訓練期間的生活水準,被資遣員工經推介參加該訓練課程,得依離職退保當月起前6個月平均月投保薪資60%發給職業訓練生活津貼,最長發給6個月。

#達鴻 #資遣員工 #台中 #勞工局