歐洲商會與招聘公司發布調查報告指出,83%台灣雇主預期未來1年有調薪打算,主因政治不確定性消失,並認為台灣未來1年整體就業市場呈現「多雲時晴」的平穩情況。

歐洲在台商務協會及國際專業人才招募顧問公司米高蒲志(Michael Page),今天共同發表2016年大中華區薪資與就業展望調查報告指出,有83%的台灣雇主預期未來一年會調薪,比例較去年高,但是調薪幅度低於5%。

米高蒲志華南區及香港與台灣地區高級董事總監班托特(Andy Bentote)推測,可能原因是大選後就排除政治不確定因素,經濟前景變得明確。

他認為,一旦選舉結束,人民做出決定,不管誰當選,經濟前景就會更明確。整體看來,台灣就業市場未來一年屬於多雲時晴,情況相對平穩。

報告指出,31%受訪的台灣雇主認為,最難取代的職務是銷售與行銷人員,也有29%覺得是資訊科技與數位人才最難取代,而有24%則認為是工程人員與製造業人才。

從雇用的狀況來看,班托特覺得,數位科技、電子商務等產業對人才的需求仍然旺盛,精品業雇用情形則相對較差。不過,因為近年快速崛起的國際平價時尚品牌人力需求暢旺,在台灣將帶動相關勞動市場。1050414

(中央社)

#台灣 #未來 #市場 #就業 #人才