為建構高雄市安全職場,高市府勞工局於4月28日、29日,在勞工局澄清服務中心,舉辦「企業經營要永續,自主管理莫兒戲」職場安全健康論壇,除了回顧去(104)年「石化安全論壇」的後續執行成果、同時針對「施工安全自主管理」、「研討式工安訓練」、「異常工作負荷促發疾病之預防」、「人因性危害」等議題深入交流探討,祕書長楊明州、議員邱俊憲到場支持,總計吸引近千人參與。

祕書長楊明州表示,104年高雄市政府與高市9大安全衛生家族核心企業攜手合作,協助167個家族伙伴共同成長、提升職場安全衛生知能;並透過雄愛勞工輔導團,針對勞工人數99人以下的中小企業,輔導訪視701場次,協助改善職場環境。104年高雄市職災死亡36人,比103年的42人減少6人,比101~103的年平均46人減少10人,年均降幅達21.7%。雖有顯著進步,市府團隊對於每件職災案件皆持續檢討反省,期望事業單位與市府共同努力提升工安水準。

根據醫學研究,高工作壓力會讓得到冠狀動脈心臟病的機率增加23%,因此,今年勞工局與國際勞工組織ILO同步,將職場壓力議題列為今年論壇重點,針對高工作壓力的高風險族群、以及女性及中高齡勞工等職場中相對弱勢族群的健康保護,進行相關深入研討,避免因為過度的職場壓力,而傷害勞工朋友的健康。

論壇周邊還有各種先進的安全衛生器材、防災救災應用的展示,勞檢處也特別建置了428活動專區(http://www.klsio.gov.tw/?Guid=98f698ef-6ee9-b3eb-2f98-15dc5affe0ab),介紹「428世界職業安全衛生日」的演進、發展及今年活動相關資料,歡迎民眾瀏覽。

(中時 )

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