科技業高階主管跳槽到對岸的消息近期頻傳,不僅中芯國際延攬台積電前營運長蔣尚義擔任獨董,連全球第三大智慧手機大廠華為也傳開出「比現有薪水高出數倍」的價格,向台灣電腦代工業者挖角,尤其年關將近,這消息讓科技業界人心浮動,業者擔心「這一挖恐怕是整群人一起跳槽到對岸」。

聯合報報導,準備在筆電業務大展身手的華為,對明年筆電出貨充滿野心,為了搶攻市佔率,傳出在台灣高薪獵人頭。產業界擔心,華為這次挖角動作傾向「一串粽子」策略,就是主管與底下員工一起跳槽,力拼快速建立PC團隊。

報導指出,其實不少大陸PC代工廠早就向台灣人才招手,像是聯想兩年前就曾開出高薪招攬人才,去年也傳出深圳寶隆達電子科技以「八倍薪水」來挖角,且順利挖到某主機板大廠副總以及下面一群員工。

對此消息,業界人士紛紛表示「不意外」,網友也認為台灣低薪狀況若不改變,這樣的情況恐怕很常見,「有錢誰不心動?難阻止」、「去對面賺3年,可以少奮鬥10年,幹嘛不去」、「台灣老闆不意外啊,只想低薪留人,然後員工跳槽,又跳出來在那邊哭哭說台灣沒人才」、「給慣老闆一點警惕也好,有錢買名車包小三,沒錢對待重要人才?」。

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