勞動部今天重申,面對重大勞資爭議案,都會竭盡所能的透過各種方式,積極協助勞資雙方進行溝通與協商,避免勞工權益受損。

國道收費員自救會、台鐵產業工會跟復興航空企業工會今天至勞動部前抗議。

對此,勞動部回應一定會積極協助勞資雙方,避免勞工權益受損。勞動部說,有關國道收費員自救會一案,政府已履行承諾,補貼專戶新台幣6億元財源已全數到位。農曆年前(1月24日)每位收費員也都先行發放15萬元,共計已發放1.3億元,剩餘補貼費用也將於3月31日前發放完畢。

勞動部強調,政府一切作為除須依法行政外,更應符合社會大眾期待,因此,無法依自救會要求,非會員「禁搭便車」適用補貼專案。

台鐵一案,勞動部說,台鐵員工工時安排,如涉及人力問題,應積極加強增補人力,妥適安排人員輪班出勤及休假。員工春節期間輪班與休假的爭議,因涉及勞工個別排班、休假狀況認定,台鐵局應就個案情形予以釐清,勞動部將適時提供協助。

至於台鐵懲處一事,已由獨立專業的不當勞動行為裁決委員會依法審理中。

復興航空企業工會部分,勞動部說,將持續協助台北市政府勞動局再行召開協商會議,並呼籲勞資雙方仍應秉持和平理性態度於協商會議中積極溝通,儘速達成協議。

勞動部呼籲勞資雙方及自救會仍應以溝通代替陳抗,與政府共同思考解決方案,才能使爭議儘速解決,以爭取勞工最大福祉。1060215

(中央社)

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