《勞基法》血汗企業「黑名單條款」上路滿6年,過去一年,違法企業共達9159家涉及1萬5214項違法,較前一年增加613家、約7%,其中違法最嚴重的是量販業龍頭家樂福,其次則是台灣中油;勞團指出,目前「一案一罰」對大企業來說根本罰不怕,應改為「一人一罰」才有嚇阻力。

據《蘋果日報》報導,違法最嚴重的情節是加班未依法給加班費、超時加班、未置備勞工出勤紀錄或未記載至分鐘。以家樂福為例,違法內容包含超時加班、加班和女性夜間工作未經工會同意、工資未全額給付等36項次,其中,課長級以上的幹部每日常須工作12小時起跳,甚至有課長因不堪負荷「要求降級」。

國營事業台灣中油今年違法29項居次,中油回應主因是對輪班同仁有發「夜點費」應不屬工資;但勞動部認為是工資,導致加班費、勞退金發放有差距而挨罰,去年底已函請經濟部將夜點費列入。

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