新華社25日報導,美國目前陸軍「兵源荒」問題凸顯,美國適齡青年中願意加入陸軍的比例僅爲0.4%,值得擔憂。

美國陸軍徵兵司令部軍士長安東尼·鮑爾斯日前在華盛頓召開的美國陸軍協會年會上算了這樣一筆賬:美國17歲至24歲的青年共有3340萬人,其中只有970萬人體能體重達標,身體健康,沒有過違法行爲、吸毒以及精神疾病,符合入伍標準。在這些人中,除去已被大學錄取的和不符合陸軍其他招錄標準的,僅剩約170萬人,其中估計只有13.6萬人對加入陸軍感興趣。

鮑爾斯說,不少人參軍是因爲親戚朋友有從軍經歷,甚至一些家庭有參軍的傳統,但隨著參軍人數比例不斷下降,瞭解軍旅生活並願意參軍的人也越來越少,形成了惡性循環。此外,青年人也更少通過媒體了解軍旅生活。「他們每個人平均有5個電子設備,注意力持續時間不超過8秒鐘,這讓我們的推介活動很難吸引他們。

對於徵兵面臨的困境,鮑爾斯說陸軍也採取了一些措施來增加軍隊的吸引力,其中包括縮短服役時間,增加經濟補償,以及加大推介力度等。美國陸軍一般要求新兵入伍後服役4至6年,僅允許極少部分特殊崗位人員服役兩年。但從今年開始,陸軍中94種崗位都允許新兵簽兩年的服役合同,以招募那些不願長期服役的青年。

此外,美國陸軍還拿出更多真金白銀來吸引新兵。徵兵司令部準備拿出3億美元作爲入伍獎勵、募兵獎金以及推介費用。陸軍還向那些準備退伍的軍人開出更好條件,鼓勵他們留在部隊中。在推介方面,鮑爾斯說陸軍發現線下推介效果更好。年輕人在與軍人面對面交流時,更容易對入伍産生興趣,因此他們的募兵團隊經常進入學校開展活動。

但報導也指出,美國社會以往以參軍爲榮的風氣也在逐漸改變,不少人認爲參軍對年輕人不是一條好出路。據美國《陸軍時報》報道,參軍甚至被看作是最差的工作之一。美國軍事觀察人士詹姆斯·考克斯說,美國大眾認爲青年人參軍僅僅是因爲他們沒有更好的事可以做。”

資深軍事評論員胡文翰分析指出,美國陸軍缺乏吸引力,主要有兩個原因:首先,美國陸軍是美軍各軍種中待遇最低、生活條件最差、服役環境最惡劣,並且最容易遭遇戰場傷亡的軍種;其次,部隊氛圍不佳,近年來美軍醜聞不斷,女性官兵遭性侵事件頻發,賭博、酗酒、腐敗問題也日益凸顯。

(旺報 )

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