主計總處公布全體受僱員工薪資狀況,其中電信業每人每月總薪資高達10萬3480元,摘下全國高薪冠軍,其次為銀行業(9萬7786元)、電力及燃氣供應業(9萬4551元)以及航空運輸業(8萬8770元)。你有在高薪行業榜上嗎?薪水被行業受限的工作者,如何緩解內心的比較心理?有關「薪水」的迷思又是什麼?

看到這些數據,有些人開始感嘆起自己的薪水,產生「比較心理」,埋怨自己選錯行;也有些人開始質疑,薪水之所以原地不動,或許不只是行業差別,而是能力不足。不過,這些情緒毫無意義,唯有破除有關「薪水」的迷思,建立正確、健康的心態,才能真正往前邁進。《BBC》、《Goalcast》、整理有關薪水的5件事,你一定要知道:

1. 起跑點不同,根本無法比較

金錢可以被量化,容易被拿來比較。不過,不同產業的薪資起跑點本來就相異,該如何公平地比較?

以色列心理學專家Ben-Shahar Tal建議,專注於「擁有的東西」,而非「缺乏的東西」,人生才能真正獲得快樂。

2. 風光背後必有犧牲

看似風光的背後,或許有不為人知的犧牲。不必過度羨慕別人的生活,每個人的境遇不同,好好經營自己、培養實力,才是打破行業限制,走向高薪的方法。

3. 一山還有一山高

承認「別人比我厲害」是件困難的事,不過,若一直抗拒這個道理,日子只會愈過愈苦。「比較」是個浪費時間、心力的無止盡過程。持續地踏實工作、認真生活,就會得到你所渴望的。

4. 高薪職務,也有被淘汰危機

就業市場瞬息萬變,很多高薪工作若沒有實質競爭力支撐,照樣有出局的危機。在所屬行業努力耕耘、提升競爭力,才是正確的職場生存法則。

5. 敢捨近利,才能闖出大格局

只把薪水當成生涯唯一指標,反而會落入執著「小利」,忽略「大利」的思考陷阱。因為「機會」和很多無形的價值,往往都不會立即反映在眼前的金錢上。

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(中時新聞網)

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