產業走進校園找人才現象已成常態,3C通路燦坤公司30日與高苑科技大學策略聯盟簽約展開產學班人才培育計畫,除可抵學分外,實習工資比照勞基法最低工資22K起薪,就學期間即以「半正職」狀態成為企業培訓的儲備幹部。

校長趙必孝指出,人才荒一直是產業的問題,高苑科大近年來致力培育產業人才,依產業特性和學生特質進行媒合,減少學用落差,也可為產業找到合適人才,為台灣產業發展紮根。

燦坤總經理張岳龍表示,經過4年多合作,選中高苑科大做為南台灣唯一合作大專院校,將提供30位學生每學期1萬元,合計每年60萬元獎助學金鼓勵學生參與產學班,畢業後也可獲得延攬聘用。

產業學院主任邱柄儒說,到燦坤實習規畫成一門課,完成320小時實習可抵3個學分,也幫學生爭取比照最低工資的實習薪資,若業績好加上獎金,每月實領薪水超過30K。

燦坤產品主打通路、銷售、服務,所需人才以資管、資科、行銷等科系較吃香,個性活潑外向、反應好,能應付顧客的各種疑難雜症,就能獲得青睞通過面試,進入門市展開實習。

去年資管系畢業、現已是燦坤右昌店小家電主管的林洋秀直說自己很幸運,透過產學班計畫找到符合志趣的工作,在就業道路上減少了很多摸索期和撞牆期。

(中時 )

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