王詠頡參加勞動部雙軌旗艦計畫,半工半讀學成大學學業,還無縫接軌並立即調升副班長,成為最年輕主管。(勞動部高屏分署提供)
王詠頡參加勞動部雙軌旗艦計畫,半工半讀學成大學學業,還無縫接軌並立即調升副班長,成為最年輕主管。(勞動部高屏分署提供)

4年前高職機械科以第1名成績畢業的王詠頡,參加勞動部雙軌旗艦計畫,進入大學半工半讀,學業實務兼顧,每學期成績都維持前3名。今年,他大學畢業,不但無縫接軌進入職場,還因工作態度積極,立即調升副班長,成為管理10多名員工的最年輕主管。

22歲的王詠頡,很早就規畫未來,毅然決然選擇加入雙軌計畫,並選擇往機械領域發展,開始補助一半學費,每周在公司工作3天、回學校上課2天的大學生活。

4年下,不但完成學業,沒有畢業即失業的困擾,也從負責調整機台及管理組員的操作員,升任副班長,展開人生新頁。

對公司而言,加入雙軌計畫的年輕人,穩定性高且認真負責,公司獲得所需的人力資源,青年也兼顧了就業與課業。

勞動部高屏澎東分署長程泰運表示,雙軌旗艦訓練計畫補助訓練生、合作學校與事業單位的訓練費用,透過工作、學校學科教育讓學生畢業取得文憑的同時,順利與職場接軌。

分署表示,歡迎有興趣的15至29歲青年朋友,可至雙軌旗艦訓練計畫網站查詢相關資訊,為自己創造雙贏。

(中時 )

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