外商逃離潮!過來人嘆:台灣封閉排外 慘吞低薪苦果

台灣低薪問題嚴重,人才不斷外流。(示意圖/達志影像/shutterstock提供)

近期不少外商撤出台灣,前陣子香港連鎖化妝品零售商莎莎(SaSa)因不堪虧損退出台灣市場,麥當勞、漢堡王等品牌也紛紛放棄原有經營策略,轉手賣給本土業者,前外商老總對此感嘆,台灣這幾年經濟不佳,整體環境造成侷限性,封閉排外的後果,只換來長年低薪。

前殼牌石油大中華區業務總經理田臨斌在《商業周刊》撰文指出,國際企業在台灣收的收、裁的裁,外派人員減少成必然的結果,只要回想20年前走在台北商務區,穿著整齊的外籍上班族人數明顯比現在多得多,就可知道落差。

田臨斌以自己曾服務20多年的外商企業為例,1984年他進公司時,員工總數20多人,其中外派人員就有5、6個,後來隨公司業務規模逐漸擴大,人數最多時近百人,外派人員約10人,但現在只剩一個小辦公室,而且沒有半個外派人員。

田臨斌直言,在這世界化潮流中,台灣顯然沒有跟上腳步,政府端出的政策出發點雖是要保障本國企業發展與人民工作機會,不過企業卻因為缺乏成長動力,競爭力越來越低,不但不能讓本地員工得利,還換來長年低薪和前途茫茫的後果。

田臨斌感嘆,台灣近年經濟道路越走越窄,人才紛紛出走,政府卻只能端出成效不彰的因應政策,以致一股看不見出路的惡性循環瀰漫社會。

藍濤亞洲總裁黃齊元則表示,近幾年東南亞市場興起,市場規模及成長速度均相當驚人,許多電商在阿里等業者帶動下超速發展,都紛紛成為「獨角獸」,在這種情況下,台灣是一個利基型市場,加上考量地緣政治風險,這塊餅在外商心目中變成「可有可無」,面臨外商不斷撤出,台灣未來只更邊緣化。

(中時電子報)

文章來源:商業周刊


推薦閱讀

發表意見
留言規則
中時電子報對留言系統使用者發布的文字、圖片或檔案保有片面修改或移除的權利。當使用者使用本網站留言服務時,表示已詳細閱讀並完全了解,且同意配合下述規定:
  • 請勿重覆刊登一樣的文章,或大意內容相同、類似的文章
  • 請不要刊登與主題無相關之內容
  • 發言涉及攻擊、侮辱、影射或其他有違社會善良風俗、社會正義、國家安全、政府法令之內容,本網站將會直接移除
  • 請勿以發文、回文等方式,進行商業廣告、騷擾網友等行為,或是為特定網站、blog宣傳,一經發現,將會限制您的發言權限或者封鎖帳號
  • 為避免留言系統變成發洩區和口水版,請勿轉貼新聞性文章、報導或相關連結
  • 請勿提供軟體註冊碼等違反智慧財產權之資訊
  • 禁止發表涉及他人隱私、含有個人對公眾人物之私評,且未經證實、未註明消息來源的網路八卦、不實謠言等
  • 請確認發表或回覆的內容(圖片)未侵害到他人的著作權、商標、專利等權利;若因發表或回覆內容而產生的版權法律責任將由使用者自行承擔,不代表中時電子報的立場,請遵守相關法律規範
違反上述規定者,中時電子報有權刪除留言,或者直接封鎖帳號!請使用者在發言前,務必先閱讀留言板規則,謝謝配合。