基本工資審議委員會將在本周四(16日)登場,勞方委員昨先召開會前會凝聚共識。目前勞方委員皆認為基本工資須大幅調漲31%至月薪2萬8862元、時薪164元,與資方期望的2到5%漲幅差距甚大;據了解,資方可接受時薪調至150元,官方態度也認為需要調漲,但漲幅勞資雙方看法差距大,恐怕還有得喬了!

全國產業總工會秘書長戴國榮表示,目前勞方委員已有共識,由於台灣在1998年到2006年間工資凍漲,導致長期低薪現象普遍,認為這次調薪應大幅調整,主張以每人每月最低生活費乘上就業扶養比調整,算出月薪應從2萬2000元調至2萬8862元、時薪從140元調至164元。

勞方委員、全產總理事長莊爵安表示,勞方委員多認為時薪、月薪應漲幅一致,否則恐有企業道德責任,例如企業以月薪換算時薪給薪,或乾脆不聘時薪人員,勞工無法受惠。戴國榮說,台灣勞工超過九成是領取月薪,因此月薪的調整是相當重要。

戴國榮表示,近年來台灣的薪資漲幅已落後經濟暨合作發展組織(OECD)34%,且根據OECD的低薪算法,在台灣只要薪水低於2萬7075元的就屬低薪族,而OECD的低薪族比例為15.9%,我國卻超過20%,每5位勞工就有1名低薪族,明顯看出企業未將經濟成長的果實與勞工分享。

針對資方期望調漲幅度在2到5%一事,戴國榮質疑資方數據何來,希望資方可以公佈他們的調整幅度計算方法,而不是空喊數據,「依據資方喊出的漲到2萬2800元,等於勞工一個月才多800、一天才多不到20元,根本沒感覺。」勞資想法出入甚大,仍須商討。

莊爵安說,今日會前會因勞方委員事前都有先交流意見,因此有成功凝聚共識。官方態度也認為「必須調漲」,勞動部官方表示,會全權尊重審議委員會的最後結論,端看委員會討論後決定漲幅。

(中時 )

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