多數人以為領了勞保老年給付後,若同時一次領走勞退新制的錢,勞工就沒有退休金了。其實不然,就算領了勞保給付,只要重返職場,除了有個人薪資收入外,仍可為自己攢出另一筆退休金。

經濟日報報導,舉例來說,63歲的A先生退休後,每月可領取13,000元勞保年金,而之前勞退新制雇主提撥帳戶累計逾25萬元,因他年滿60歲也可全數領出。A先生自認年紀還不算高,於是又回鍋職場,去擔任大樓管理員,如此一來,他除了領先前的勞保、勞退外,還能再度累積第3筆退休金。

依勞保條例規定,勞工一旦領了勞保年金給付,不論是月領或是一次領,即使再去工作,都無法再加入勞保。值得注意的是,勞退新制帳戶領走後,並未規定不能再提撥或是提撥最高年齡門檻,因此A先生重返職場,不論年齡多大,只要有受雇事實,雇主還是得繼續按月提發6%的薪資到勞退新制帳戶。

換句話說,A先生領了原本勞退新制帳戶的25萬元後,因為重新投入工作,不論是擔任全職勞工或部分工時,儘管不能再投保勞保,但雇主仍須提撥勞退新制,直到他離開職場。

(中時電子報)

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