中美貿易戰今年3月開打至今,許多負面效果開始浮現,大陸通訊設備大廠中興通訊(ZTE)今年4月中旬遭到美國政府「禁售令」制裁案,雖需繳交14億美元罰款,卻也讓大陸體產、官、學界體認到對半導體產業先進技術仍受制於人,有了危機意識。對此,大陸開始有計畫性的祭出高薪挖角台灣IC人才。

台灣TFT面板業者大老雖才剛從大陸市場返回台灣,但大陸仲介公司開始有計畫性的延攬台灣半導體產業界人才前進大陸,並開出3~5倍年薪挖角,大陸企業想藉此吸收台灣IC設計公司的中階主管、資深工程師,填補先進技術缺陷的野心一覽無遺。

以聯發科為例,其實內部有不少主管洽詢多時,這些人大多已經待在公司10多年,但一段時間還是會傳出中、高階主管跳槽大陸晶片公司的消息,不過,目前聯發科員工還是選擇繼續在台灣奮戰。

據《科技網》報導,在台灣的科技公司績效獎金未調動、加薪水也卡住的窘境下,在大陸半導體產業以及內需市場,面臨物聯網、AI、5G世代等商機浮現的前景下,台灣半導體產業的優秀研發人才若等到2020年還看不到未來,恐怕會有不少台灣人才繼續選擇轉戰大陸。

(中時電子報)

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