員工可選代表進董事會監督企業運作?多位立委提案增訂證交法14-7條,新增股票發行公司應至少設一席員工董事,人選由工會推派,無工會者由全體員工選舉,但金管會認為此規定恐不符公司法「董事由股東選任」的自治精神,且難達到公司營運全面考量的客觀性及獨立性,建議應先凝聚各界共識再審慎評估,不要貿然修法。

立法院財委會7日將進行證交法14條相關提案的初審,立委賴士葆提案修證交法14條,增列公開發行公司要在財報中揭露過去一年內全體員工薪資調整的資訊,即物價上漲的情況下,各企業員工到底有沒有加薪,必須放在財報上,以受社會各界公評,且可查核企業是否將合理利潤回饋員工薪資,藉以改善低薪問題。

這部分金管會回應已鼓勵上市櫃公司揭露員工調薪情況,且從2019年起每年6月底,會公布上市櫃公司非經理人的全時員工平均薪資費用,以檢視公司薪資與獲利是否不相當;2020年起則要求上市櫃公司要揭露非主管職員工人數、員工平均福利費用及中位數與前一年的差距,即可達成揭露員工調薪資訊的目的,因此賴士葆的提案與金管會施政方向相同,將尊重財委會的決定。

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